「今年の新入社員は○○型」とかいう誰に需要があるのか分からないあれ、まだ続いていた

1 : 2021/04/01(木) 09:43:16.11 ID:UAW37T8N0USO

今年の新入社員は「ソロキャンプ型」、オンラインで避けたいNG指導

企業の人事担当者や大学のキャリアセンター担当者などで構成される「新社会人の採用・育成研究会」では毎年、各種調査結果や就職活動の状況を基に「新入社員のタイプ」を発表しています。

21年度に入社する新入社員については議論の結果、「仲間が恋しい ソロキャンプタイプ」と名付けることになりました。

新型コロナウイルスの感染拡大は、新卒採用市場に大きな影響を与えました。学生だけでなく採用企業側も右往左往していたような状況下で、今年の新入社員たちは極めて特殊な就職活動を経験しています。

従来の就職活動では、友人と会って話をして情報を集めたり、大学のキャリアセンターに出向いて相談したりといったことが行われていました。
しかし、コロナ禍で大学の授業もオンラインに切り替わり、通学や課外活動を制限されてしまったことでそれが難しくなってしまった。学生に対して行ったアンケート調査では、「孤立」や「孤独」を感じている人が非常に多かったです。

https://diamond.jp/articles/-/267108

2 : 2021/04/01(木) 09:43:32.09 ID:UAW37T8N0USO

参考
1973年(昭和48) パンダ型 … おとなしく可愛いが、人になつかず世話が大変。
1974年(昭和49) ムーミン型 … 人畜無害でおとなしいが、大人か子供か得体知れず。
1975年(昭和50) カモメのジョナサン型 … 群れから外れやすく上空からしらけた眼で見ている。一方でめざとい。
1976年(昭和51) たいやきクン型 … 頭から尾まで過保護のアンコがギッシリ。
1977年(昭和52) 人工芝型 … 見た目きれいで根が生えず、夜のネオンでよみがえる。
1978年(昭和53) カラオケ型 … 伴奏ばかりで他と音程合わず。不景気な歌に素直。
1979年(昭和54) お子様ランチ型 … 何でも揃って綺麗だが、幼さ抜けず歯ごたえなし。
1980年(昭和55) コインロッカー型 … 小じんまりと画一的で、外見も反応もすべて同じ。
1981年(昭和56) 漢方薬型 … 煎じ方悪ければ、効き目なく副作用生じる。
1982年(昭和57) 瞬間湯沸かし器型 … 新式と旧式の二種類存在し、反応・熱意が正反対。
1983年(昭和58) 麻雀牌型 … 大きさと形同じで並べやすいが、中身はわからず。
1984年(昭和59) コピー食品型 … 外見のみ本物風で手間いらずだが、歯ごたえなく栄養も心配。
1985年(昭和60) 使い捨てカイロ型 … もまないと熱くならず、扱い方もむずかしい。
1986年(昭和61) 日替わり定食型 … 期待したわりには変わり映えせず、同じ材料の繰り返し。
1987年(昭和62) テレフォンカード型 … 一定方向に入れないと作動しないし、仕事が終わるとうるさい。
1988年(昭和63) 養殖ハマチ型 … 過保護で栄養分高いが、魚らしくピチピチしていない。
1989年(平成元) 液晶テレビ型 … 反応早いが、値段高く色不鮮明。改良次第で可能性大。
1990年(平成2) タイヤチェーン型 … 装着大変だが、装着の具合次第で安全・駆動力OK。
1991年(平成3) お仕立券付ワイシャツ型 … 価格高く仕立てに時間かかり、生地によっては困難。
1992年(平成4) バーコード型 … 読み取り機(上司)次第で、迅速・正確・詳細な処理可能。
1993年(平成5) もつ鍋型 … 一見得体知れずで厄介だが、煮ても焼いても食えそう。
1994年(平成6) 浄水器型 … 取り付け不十分だと臭くてまずいが、うまくいけば必需品。
1995年(平成7) 四コママンガ型 … 理解に時間がかからず傑作もある一方で市場にあふれているので安く調達できる。
1996年(平成8) 床暖房型 … 断熱材(評価)いれないと熱(やる気)が床下(社外)に逃げる。
1997年(平成9) ボディシャンプー型 … 泡立ち(適応性)よく、香り(個性)楽しめるが、肌(会社体質)に会わないこともある。石鹸(従来社員)以外に肌を慣らすことも必要。
1998年(平成10) 再生紙型 … 無理な漂白(社風押し付け)はダイオキシン出るが、脱墨技術(育成法)の向上次第で新タイプの紙(新入社員)として大いに市場価値あり。
1999年(平成11) 形態安定シャツ型 … 防縮性、耐摩耗性の生地(新人)多く、ソフト仕上げで、丸洗い(厳しい研修・指導)OK。但し型崩れ防止アイロン(注意・指示)必要。
2000年(平成12) 栄養補助食品型 … ビタミンやミネラル(語学力やパソコン活用能力)を豊富に含み、企業の体力増強に役立ちそうだが、直射日光(叱責)に弱く、賞味期限(試用期間)内に効果(ヤル気)薄れることあり。
2001年(平成13) キシリトールガム型 … 種類は豊富、価格も手ごろ。清潔イメージで虫歯(不祥事)予防に効果ありそうで、味は大差ない。
2002年(平成14) ボディピロー型 … (抱き付き枕)クッション性あり、等身大に近いので気分はいいが、上司・先輩が気ままに扱いすぎると、床に落ちたり(早期退職)、変形しやすいので、素材(新人の質)によっては、いろいろなメンテナンスが必要となる。
2003年(平成15) カメラ付ケータイ型 … その場で瞬時に情報を取り込み発信するセンスや処理能力を持ち、機能も豊富だが、経験や知識がなかなか蓄積されない。また、中高年者にとって使いこなしきれない側面もある。
2004年(平成16) ネットオークション型 … ネット上で取引が始まり、良いものには人気が殺到しさっさと売れる一方で、PR不足による売れ残りも多数。一方で、ブランド名やアピールに釣られて高値で落札したものの、入手後にアテが外れることもある。
3 : 2021/04/01(木) 09:43:48.59 ID:UAW37T8N0USO

2005年(平成17) 発光ダイオード型 … 電流を通す(=ちゃんと指導する)と、きれいに光る(=いい仕事をする)が、決して熱くはならない(=冷めている)。
2006年(平成18) ブログ型 … ネット上での交流で、他者に自己認知や共感を求めたがる一方で、他人の評価で萎縮しやすい傾向もあり、暖かい眼差しと共感が育成の鍵。
2007年(平成19) デイトレーダー型 … 景気回復での大量採用は売り手市場を形成し、就職しても細かい損得勘定でネットを活用して銘柄(会社)を物色し続け、売買を繰り返す(転職)恐れあり。
2008年(平成20) カーリング型 … 働き易い環境作りとばかりにブラシでこすり続けねば、止まったり方向違いの恐れあり。楽勝就職の一方で先行き不安の試合展開は本人の意志(石)次第。
2009年(平成21) エコバック型 … 環境問題(エコ)に関心が強く、節約志向(エコ)で無駄を嫌う傾向があり、折り目正しい。小さくたためて便利だが、使うときには大きく広げる(育成する)必要がある。
2010年(平成22) ETC型 … 性急に関係を築こうとすると直前まで心の「バー」が開かないので、スピードの出し過ぎにご用心。IT活用には長けているが、人との直接的な対話がなくなるのが心配。
2011年(平成23) ※東日本大震災の発生により発表を見送った。
宇宙探査機「はやぶさ」が7年にもおよぶ長旅から帰還したことが多くの人に感動を与えた。
最初は音信不通になったり、制御不能になったりでハラハラさせられるが、長い目で見れば期待した成果をあげることができるだろう。あきらめずに根気よくシグナルを送り続けることが肝心だ。
2012年(平成24) 奇跡の一本松型 …
今年の新入社員についても、前例のない厳しい就職戦線を潜って残った頑張りを称えたい。これからの人生においても自然災害をはじめ「想定外」の事態に直面することもあろうが、その困難を乗り越えていくことが大いに期待される。
今のところは未知数だが、先輩の胸を借りる(接木)などしながらその個性や能力(種子や穂) を育てて行けば、やがてはどんな部署でもやっていける(移植)だろうし、他の仲間とつながって大きく育っていく(松原)だろう。
2013年(平成25) ロボット掃除機型 …
一見どれも均一的で区別がつきにくいが、部屋の隅々まで効率的に動き回り家事など時間の短縮に役立つ(就職活動期間が2か月短縮されたなかで、効率よく会社訪問をすることが求められた)。
2014年(平成26) 自動ブレーキ型 … 知識豊富で敏感。就職活動も手堅く進め、そこそこの内定を得ると、壁にぶつかる前に活動を終了。何事も安全運転の傾向がある。人を傷つけない安心感はあるが、どこか馬力不足との声も。
どんな環境でも自在に運転できるようになるには、高感度センサーを活用した開発(指導、育成)が必要。
2015年(平成27) 消せるボールペン型 …
見かけはありきたりなボールペンだが、その機能は大きく異なっている。見かけだけで判断して、書き直しができる機能(変化に対応できる柔軟性)を活用しなければもったいない。
ただ注意も必要。不用意に熱を入れる(熱血指導する)と、色(個性)が消えてしまったり、使い勝手の良さから酷使しすぎると、インクが切れてしまう(離職してしまう)。
2016年(平成28) ドローン型 …
強い風(就職活動日程や経済状況などのめまぐるしい変化)にあおられたが、なんとか自律飛行を保ち、目標地点に着地(希望の内定を確保)できた者が多かった。
さらなる技術革新(スキルアップ)によって、様々な場面での貢献が期待できる。内外ともに社会の転換期にあるため、世界を広く俯瞰できるようになってほしい。
なお夜間飛行(深夜残業)や目視外飛行は規制されており、ルールを守った運用や使用者の技量(ワークライフバランスへの配慮や適性の見極め)も必要。
2017年(平成29) キャラクター捕獲ゲーム型 …
キャラクター(就職先)は数多くあり、比較的容易に捕獲(内定)出来たようだ。一方で、レアキャラ(優良企業)を捕まえるのはやはり難しい。
すばやく(採用活動の前倒し)捕獲するためにはネット・SNS を駆使して情報収集し、スマホを片手に東奔西走しなければならない。必死になりすぎてうっかり危険地帯(ブラック企業)に入らぬように注意が必要だ。
はじめは熱中して取り組むが、飽きやすい傾向も(早期離職)。モチベーションを維持するためにも新しいイベントを準備して、飽きさせぬような注意が必要(やりがい、目標の提供)。
4 : 2021/04/01(木) 09:45:01.20 ID:O6CCsmKM0USO
名付けることになりました

???

5 : 2021/04/01(木) 09:45:15.01 ID:UAW37T8N0USO

2018年(平成30) SNSを駆使するチームパシュートタイプ
少数の仲間同士でSNSを活用し、綿密な情報交換で協力関係を構築し、内定というゴールをめざした

2019年(平成31) 呼びかけ次第のAIスピーカータイプ
多機能だが、機能を十分に発揮させるためには細かい設定(丁寧な育成)や別の補助装置(環境整備)が必要
2020年(令和2) 厚底シューズタイプ

衝撃を吸収し身体に優しいということで以前から話題になっていた厚底シューズ。今や、最新テクノロジーを組み込み、ノウハウの蓄積によって、駅伝やマラソン等の記録を更新し、世界的に期待・注目を集めている。
これは、ITの進展と共に育ち、先輩たちのノウハウをうまく活かして就活を乗り切った今年の新入社員の姿と重なる。良い結果を生み出すには、走法を変更する等(コミュニケーション・指導や働き方の変更等)準備や調整が必要。

6 : 2021/04/01(木) 09:46:28.79 ID:9x6MgzY1MUSO
レッテル貼りして全否定、万死に値する
7 : 2021/04/01(木) 09:46:31.14 ID:miCKJqs/0USO
へー
8 : 2021/04/01(木) 09:48:53.34 ID:40YBzqmXMUSO
どこがやってんだ
まじでいらんよな
しかも今は時代遅れ感すらある
9 : 2021/04/01(木) 09:48:54.86 ID:51N7ueWN0USO
春から新人の品評会
楽しいな
12 : 2021/04/01(木) 09:49:34.58 ID:LF20EfUx0USO
>>9
23 : 2021/04/01(木) 09:59:22.55 ID:HBz/0DW00USO
>>9
もう終わりだよこの国
10 : 2021/04/01(木) 09:49:04.50 ID:dKYvMWPU0USO
ジャップらしいね
11 : 2021/04/01(木) 09:49:23.81 ID:raOY+q01MUSO
遠回しに個性を否定してるな
13 : 2021/04/01(木) 09:50:09.54 ID:EXebY7pfaUSO
すげー頭悪そうだから止めろよ
そんな簡単にくくれる人間ばかりではないだろ
思考停止脳かよジャップさん
14 : 2021/04/01(木) 09:50:35.69 ID:QxVJw2K4aUSO
流行りの商品の特徴にこじつけて若者の悪口言ってるだけだよな
本当にその歳の若手の特徴だって根拠もない
こんな下らないこと居酒屋でやれよ
15 : 2021/04/01(木) 09:51:09.86 ID:ZCiRhm1S0USO
時事ネタありきな適当なお仕事
16 : 2021/04/01(木) 09:51:27.53 ID:bOAy4HCwdUSO
こんなのを考える仕事をしていたい
17 : 2021/04/01(木) 09:52:22.96 ID:1rayuWPIaUSO
一人になりたいからソロキャンプしてるんじゃないの
仲間いないから仕方なしにやってんの?
18 : 2021/04/01(木) 09:52:35.36 ID:Zmm66FCwdUSO
机が30分で考えたネタシリーズ
19 : 2021/04/01(木) 09:52:51.62 ID:J6amle5crUSO
説明がだんだん長くなってんのが滑稽
20 : 2021/04/01(木) 09:53:21.44 ID:bDLWh8pNFUSO
おっさんが新聞で見かけた言葉を適当に当て嵌めてるだけ
21 : 2021/04/01(木) 09:55:30.38 ID:ywikuSk00USO
つまらない大喜利ごっこ
22 : 2021/04/01(木) 09:55:30.89 ID:LA3UInLMMUSO
入社する前にレッテルとか差別にも程がある
29 : 2021/04/01(木) 10:07:45.40 ID:0y6B5YRbpUSO
>>22
実際差別そのものだよな
生まれた年は人種や性別同様に本人が選択出来ないんだから
24 : 2021/04/01(木) 10:00:05.98 ID:tWxg+17WMUSO
統合失調症患者の書いたノート読まされてる気分だ
25 : 2021/04/01(木) 10:00:57.28 ID:K/11zTk9dUSO
リアルではモンクタイプみたいな
26 : 2021/04/01(木) 10:02:07.07 ID:Wod2v60i0USO
こんな事毎年議論してるのやばすぎだろ
27 : 2021/04/01(木) 10:04:19.05 ID:AaOBESti0USO
これエ口抜き実話だろ
28 : 2021/04/01(木) 10:06:15.30 ID:dyH5SP++aUSO
ほんときもい
30 : 2021/04/01(木) 10:24:48.36 ID:6n25sPgL0USO
レッテルかと思いきや中身も適当だな
本当なんで続けているんだこれ
31 : 2021/04/01(木) 10:28:05.61 ID:1hZKkFttMUSO
なんか最近の若者は映画とかドラマを倍速で見るのがデフォなんだろ?
人生も倍速で消費して倍速で逝ってくれ
32 : 2021/04/01(木) 10:36:24.40 ID:Sp44NIPH0USO
ボジョレーヌーボーを見習って欲しい

コメント

タイトルとURLをコピーしました